LA MUNICIPALITÉ
Située sur le territoire de la CMM, et plus précisément, dans la Municipalité régionale de comté de La Vallée-du-Richelieu, la Municipalité de Saint-Jean-Baptiste abrite une population de 3 300 personnes et administre un budget de fonctionnement de plus de 8 millions.
RESPONSABILITÉS
- Supervise et encadre les animateurs de la maison des jeunes ;
- Encadre le travail des bénévoles, des animateurs et des brigadiers ;
- Participe à l’élaboration des différents plans d'action du développement communautaire ;
- Favorise la participation des citoyens, des clientèles vulnérables et des organismes communautaires qui desservent le territoire ;
- Participe à des tables de concertation, regroupements sociaux ;
- Élabore et encadre le budget annuel d'opération des différentes activités ;
- Assure la planification et la réalisation des différentes activités, événements.
EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Formation collégiale (DEC) intervention sociale ;
- Diplôme universitaire dans les mêmes domaines est un atout ;
- Avoir des connaissances pratiques en animation et en organisation ;
- Posséder une grande ouverture d'esprit aux réalités des communautés vulnérables et des jeunes ;
- Démontrer une facilité à travailler en équipe et à partager ses expériences et suggestions ;
- Respecter la confidentialité des sujets sensibles amenés par les citoyens ;
- Avoir l’ouverture à référer aux compétences requises devant les situations particulières ;
- Posséder une très grande capacité d'écoute ;
- Savoir faire preuve d’enthousiasme et de créativité ;
- Détenir une expérience en encadrement de personnel ;
- Détenir des compétences en gestion budgétaire ;
- Être disponible pour travailler selon un horaire flexible principalement de jour, et exceptionnellement de soir et de fins de semaine.
CONDITIONS
- Salaire entre 32,68$ et 36,31$ selon les qualifications et l’expérience ;
- Poste syndiqué, permanent, à temps plein ;
- 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours, selon un horaire établi ;
- Plan d’assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Banque de congés de maladie et de congés mobiles.
POUR POSTULER
Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt au plus tard le jeudi 5 novembre 2026 à : coordo.social@msjb.qc.ca Date d’entrevue : mardi 10 novembre 2026
Entrée en fonction : début décembre 2026
