LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Lieu : Montréal
Date de début : 1er décembre 2026
Date de fin prévue : 31 décembre 2027
Horaire : 37,5 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Type de collaboration : Pigiste
LGS vous offre un environnement stimulant où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Nous recherchons un spécialiste qualité possédant une expertise en automatisation des tests pour contribuer à l’évolution de la pratique qualité de Disnat, une plateforme de courtage en ligne destinée à l’investissement autonome. Ce mandat transverse couvre un environnement numérique et transactionnel comprenant des solutions Web et mobiles iOS et Android.
Vous prendrez en charge des initiatives d’automatisation de bout en bout, en collaboration avec les équipes de projet, les développeurs et les autres spécialistes qualité. Votre objectif sera de mettre en place une couverture d’automatisation pertinente, durable et complémentaire aux activités d’assurance qualité réalisées dans les projets.
Un contrat, ça vous dit?
Pourquoi être pigiste pour LGS?
- Réaliser des mandats variés auprès de clients diversifiés et de grande envergure.
- Participer à des missions susceptibles de propulser votre carrière et d’élargir votre expertise technologique.
- Profiter de l’accompagnement de conseillers en acquisition de talents dévoués.
- Bénéficier d’un suivi personnalisé pendant votre mandat.
- Avoir accès à du coaching préentrevue.
Voici comment vous serez impliqué
- Prendre en charge la conception, le développement, l’exécution et la maintenance des tests automatisés pour les API ainsi que les applications Web et mobiles iOS et Android.
- Analyser les besoins, les parcours fonctionnels et les risques afin de sélectionner les scénarios offrant la meilleure valeur d’automatisation.
- Faire évoluer l’approche d’automatisation et intégrer les tests aux processus de développement et de livraison des solutions.
- Diagnostiquer les résultats d’exécution à l’aide de SQL, des réponses API, des données et des journaux afin de distinguer les anomalies applicatives des problèmes de tests ou d’environnements.
- Collaborer avec les équipes concernées, documenter les solutions dans Confluence et contribuer à l’amélioration continue des outils et des pratiques de qualité.
Votre expérience
- Expérience pertinente en assurance qualité TI et dans la conception, le développement, l’exécution et la maintenance de tests automatisés.
- Expérience en automatisation de tests d’API et d’applications Web, notamment avec Postman ou un outil équivalent.
- Expérience ou connaissance de l’automatisation de tests mobiles iOS et Android ainsi que des différentes couches d’une application.
- Capacité à effectuer des validations avec SQL et à analyser des données, des réponses API et des journaux techniques.
- Expérience avec Jira, Xray, Confluence et l’intégration des tests automatisés aux processus de développement et de livraison.
Vous vous démarquez si
- Vous faites preuve d’autonomie et pouvez mener une initiative d’automatisation de sa conception jusqu’à son maintien.
- Vous savez prioriser les scénarios offrant une réelle valeur et concevoir des solutions fiables, maintenables et réutilisables.
- Vous identifiez rapidement les risques, les limites et les obstacles, puis proposez des solutions concrètes.
- Vous communiquez clairement, vulgarisez les sujets techniques et exercez une influence constructive auprès de plusieurs équipes.
- Vous possédez une expérience dans le courtage, les services financiers ou les systèmes transactionnels.
Exigences linguistiques
- La maîtrise du français est requise.
- L’anglais n’est pas requis comme langue de travail. La capacité à comprendre la documentation technique en anglais associée aux outils et aux technologies utilisés est toutefois nécessaire.
#LGSJOBS
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer toutes les candidatures qualifiées sans égard à l’ethnie, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodiversité, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée.
Il est possible que ce rôle implique de travailler avec une ou plusieurs technologies visées par des sanctions découlant de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas citoyen canadien ou résident permanent du Canada, veuillez vous renseigner auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
