Qui nous sommes :
La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden
Park et Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Eden Park Inc. (« EdenPark ») est une marque dynamique de financement automobile qui s’engage à permettre à nos concessionnaires partenaires de vendre plus de voitures. Depuis 2012, EdenPark a desservi un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des dizaines de milliers de consommateurs d’un océan à l’autre.
Joignez-vous à Eden Park en tant que Arbitre de crédit bilingue, relevant de Gestionnaire principal, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
À propos du rôle :
- Examiner les demandes de prêt automobile et prendre une décision à leur égard en évaluant la solvabilité des demandeurs en fonction de leurs antécédents de crédit, de leurs revenus et de leur emploi, ainsi que de la valorisation des garanties.
- S’assurer que les demandes de prêt sont évaluées adéquatement et en temps opportun dans un environnement au rythme rapide.
- Suivre de près les règles de la politique de crédit afin de garantir le respect constant des paramètres de risque.
- Volonté de s’épanouir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe, tout en collaborant avec d’autres services de ventes, de revenus, de financement et avec nos concessionnaires partenaires.
- Effectuer un examen détaillé des documents en s’assurant que tous les documents attribués sont exacts, complets, correctement exécutés et enregistrés comme il se doit.
- Fournir un service rapide, efficace, détaillé et orienté vers le client à toutes les parties prenantes.
Ce que nous recherchons :
- Capacité à suivre les directives détaillées des politiques de crédit et à examiner attentivement les renseignements de la demande de crédit et de l’agence d’évaluation du crédit.
- Capacité à s’épanouir dans un environnement au rythme élevé et souci du détail.
- Expertise en technologie et connaissance de la suite Microsoft Office et Outlook.
- Disponibilité à travailler tous les quarts de travail précisés dans la description du poste.
- Maîtrise de l’anglais et du français requise afin de communiquer avec les concessionnaires automobiles et les clients partout au Canada; utilisation quotidienne des deux langues dans le cadre des interactions (50 % anglais et 50 % français).
- Au moins 1 an d’expérience préalable à titre d’analyste de crédit ou en souscription de prêts au sein d’une institution financière ou dans le secteur automobile.
- Expérience préalable avec un logiciel de création de prêts.
- Études postsecondaires en finance ou en administration des affaires.
- Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8 h à 22 h (HNE) et le samedi de 9 h à 20 h (HNE).
- Options des quarts de travail sur une base permanente le samedi avec possibilité de prendre congé le mercredi ou le jeudi; les horaires sont établis 6 mois à l’avance et notre équipe est très accommodante en ce qui concerne les changements d’horaire, au besoin, avec préavis.
- Les quarts de travail en semaine sont principalement des horaires fixes, tandis que les heures de début des quarts de travail du samedi se font par rotation (quart de jour, de soir ou de nuit).
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
- Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
- Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
- Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
- Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
- Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
- Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
- Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
- Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
- Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
