Directeur.trice, Actuariat et Analytique de Tarification
À propos du poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre sens du leadership et votre expertise en actuariat et en tarification ? Joignez-vous à une organisation en croissance et contribuez activement à l’évolution de nos produits et stratégies tarifaires.
À propos de l’emploi
Votre rôle -Relevant de la vice-présidente, actuariat tarification, vous aurez la responsabilité de :
- Mobiliser et dynamiser l’équipe vers l'excellence
- Encourager la proactivité, les initiatives d'amélioration afin de garantir des processus fluides, efficaces et alignés sur les objectifs corporatifs.
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route analytique en matière de modélisation prédictive, d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique
- Développer des solutions analytiques innovantes permettant d’améliorer la segmentation des risques, la rentabilité et l’expérience client.
- Formuler des recommandations innovantes et éclairées, alliant vision globale et connaissance fine du marché
- Contribuer au transfert des connaissances par l'encadrement et le coaching afin d’inspirer une équipe de jeunes professionnels talentueux.
Expérience et formation
- Baccalauréat en actuariat ou en mathématiques option actuariat
- Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'assurance de dommage
- Compétences et intérêt pour la programmation, de préférence en Python
- Expérience approfondie des pratiques de tarification, de la modélisation prédictive et des diverses outils informatiques
- Connaissances des différentes législations provinciales pour assurer la conformité
Qualité et aptitudes
- Excellente capacité à formuler et justifier des recommandations stratégiques
- Dynamique et orienté résultats
- Capacité décisionnelle accrue et jugement d'affaires éprouvé
- Réflexion innovante et proactive, dans le but de faire évoluer les méthodes de travail de l’équipe
- Grande rigueur, autonomie et curiosité
- Excellent communicateur digne d’une capacité à formuler et justifier des recommandations stratégiques
- Propension à relever les défis passionnants et à mettre les efforts nécessaires pour se développer soi-même et autrui rapidement
- Bilinguisme (français et anglais) - Communications fréquentes avec nos sociétés basées dans l'ensemble du Canada.
Pourquoi choisir Optimum ?
Quelques-uns de nos avantages
- Travail en mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles
- Gestionnaires accessibles et à l’écoute des besoins
- Ambiance de travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute et accessibles
- Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore
- Régime de retraite à cotisation déterminée, à compter de la satisfaction des critères d’admissibilité
- Réductions possibles de primes personnelles en assurance habitation et en assurance automobile.
